JavaScript är inaktiverat i webbläsaren, läs mer här.

Domstolsverket söker en arbetsrättsjurist

Inledning

”För mig som arbetsrättsjurist på Domstolsverket har den statliga arbetsrätten varit spännande att jobba med. Det har också varit roligt att få stötta domstolar i deras arbete och träffa alla kunniga och engagerade medarbetare som finns i Sveriges Domstolar.” säger Kirsi, arbetsrättsjurist på Förhandlingsenheten.

Arbetet innebär

Du arbetar såväl operativt som strategiskt med Domstolsverkets och Sveriges Domstolars arbetsgivarpolitiska och arbetsrättsliga sakfrågor. Med din specialistkunskap kvalitetssäkrar du det arbetsrättsliga arbetet samt svarar för kvalificerad arbetsrättslig rådgivning. Vid behov medverkar du vid förhandlingar med de fackliga organisationerna. I arbetsuppgifterna ingår att bereda och föredra ärenden i Personalansvarsnämnden. Du kommer också att leda utbildningar med arbetsrättsligt innehåll samt deltar i arbetet med att besvara remisser. Det förekommer resor i tjänsten.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är jurist med mycket goda kunskaper inom arbetsrätt. Du har tidigare erfarenhet av fackligt förhandlingsarbete och arbetsrättslig rådgivning. Arbetet kräver förtrogenhet med arbetsrättslig lagstiftning och grundlig insikt i hur arbetsmarknaden och kollektivavtalssystemet, speciellt inom det statliga avtalsområdet, fungerar. Det är meriterande med erfarenhet från statlig förvaltning.

Som person är du noggrann och kvalitetsmedveten, men har samtidigt förmåga att arbeta mot uppställda tidsramar. Du arbetar strukturerat och är självgående inom ramen för dina ansvarsområden. För att trivas i rollen krävs att du har en väl utvecklad analytisk förmåga och gillar att samarbeta med kollegor och att ge stöd. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Erfarenhet krävs.

Vi erbjuder dig

”Min enhetschef ger mig stort förtroende att utföra mina arbetsuppgifter självständigt och förväntar sig att jag ska leverera utifrån det, samtidigt som han finns där som stöd när det är någon fråga som behöver diskuteras vidare. Detta skapar ett stort engagemang hos mig och mina kollegor.” säger Caroline, jurist på enheten.

Vi erbjuder en miljö som präglas av en hög tilltro till våra medarbetare och att varje person tar stort ansvar för sitt jobb. För oss är medarbetarna vår största tillgång!

Vi ger dig förmånliga villkor och erbjuder kompetensutveckling som kan stärka dig både yrkesmässigt och på ett personligt plan. Läs gärna mer om att arbeta inom Sveriges Domstolar under området "Arbeta hos oss" på www.domstol.se.

Vilka är vi

Domstolsverket har sitt huvudkontor i Jönköping och har lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 390 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar inom IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation, säkerhet och fastighetsfrågor. Sveriges Domstolar utgörs av ett 80-tal olika domstolar där cirka 6 800 personer arbetar. Hos oss på Domstolsverket har vi hög kompetens och vi arbetar engagerat, kvalitetsinriktat och målstyrt.

HR-avdelningen består av fem enheter, nämligen Förhandlingsenheten, Intern HR, Arbetsgivarenheten, Enheten för löneadministration och Förstärkningsstyrkan.

Förhandlingsenheten – som består av sju personer – ansvarar för förhandlingar med de fackliga organisationerna om löner och andra anställningsvillkor för medarbetare inom Sveriges Domstolar. Till ansvarsområdena hör också frågor som lönesättning av nya domare, rekrytering av notarier, arbetsrättslig rådgivning och kvalitetssäkring samt kanslifunktion för Personalansvarsnämnden och Notarienämnden. Nu söker vi en arbetsrättsjurist till Förhandlingsenheten.

Övrigt

Domstolsverket har sitt huvudkontor i Jönköping och har lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Urval sker löpande. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Sysselsättningsgrad: 100%

Antal platser: 1
Lön: Domstolsverket tillämpar individuell lönesättning.


Ansökan

Sista ansökningsdag: 2018-11-25
Arbetsgivarens referensnummer: 1644-2018
Ansök här

Kontakt

Hans Dahlberg, enhetschef, Förhandlingsenheten
036-15 53 69, 0701-82 31 93

Anna Kronander, Saco
0731-40 38 44

Magnus Danielsson, ST
036-15 53 63


Om Domstolsverket